Organigramm

Das Deutsche Evaluierungsinstitut der Entwicklungszusammenarbeit hat einen festen Stamm von derzeit 100 Mitarbeitenden, die sich auf die Geschäftsführung, vier Evaluierungsabteilungen, das Kompetenzzentrum Methodenentwicklung und Kapazitätsentwicklung für Evaluierung (Evaluation Capacity Development), die Verwaltung sowie Kommunikation & Publikationen aufteilen.

Das DEval-Organigramm

Das DEval-Organigramm im Mai 2024. Das Institut hat aktuell sechs Abteilungen. Übergeordnet und projektunabhängig ist die Geschäftsführung mit Prof. Dr. Jörg Faust als Direktor, die Stabstelle Kommunikation und Publikationen mit Jelana Vajen als Leitung und die Verwaltung mit Anne Schönherr als Prokuristin. Zudem hat das DEval 5 Evaluierungsabteilungen mit folgenden Schwerpunkten: Fragile Staatlichkeit, Konflikt und Governance in Abteilung 1, Nachhaltige Wirtschafts- und Sozialentwicklung in Abteilung 2; Menschenrechte und Zivilgesellschaft in Abteilung 3, Strukturen und Prozesse bilaterler Zusammenarbeit in Abteilung 4 und Kompetenzzentrum Methoden (KZM). Zudem hat das DEval zwei Gleichstellungsbeauftragte, Datenschutzbeauftragte*r, IT-Sicherheitsbeauftragte*r; Antikorruptions- und Integritätsbeauftragte und Betriebsrat.
© DEval
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